Наша команда занимается разработкой программных решений для автоматизации товарно-складского, финансового и других учетов, бухгалтерии, управления персоналом и других бизнес-процессов. Разработка ведется на C# с использованием платформы .NET и компонентов из библиотеки ComponentOne. В качестве базы данных используется MySQL
Мы заинтересованы в:
- Программистах C#, .NET, имеющих навыки работы с SQL-базами данных и системой Git, а также библиотекой ComponentOne. Владение Power Designer или иными инструментами моделирования баз данных будет преимуществом.
- Специалистах, разбирающихся в задачах складского, финансового и иного учетов, которые одновременно понимают основы ПО и могут курировать программистов при решении соответствующих задач. В их обязанности также должно входить тестирование и внедрение создаваемых работ, общение с пользователями и сбор рекомендаций по улучшению работы систем.
Что мы ожидаем от кандидатов:
- Для программистов – умение изучать и анализировать новую информацию, наличие опыта работы с требуемыми технологиями.
- Для иных специалистов знание и понимание учетных задач, умение работать с программистами в качестве кураторов, участвовать в планировании задач.
- Умение эффективно планировать время, своевременно исполнять поставленные задачи и соблюдать дедлайны.
- Рабочий язык – русский. Знание английского и иных языков приветствуется.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с библиотекой ComponentOne 4.8.
- Владение Power Designer или иными инструментами проектирования баз данных.
- Владение английским языком для работы с технической документацией.
Прием на работу
- Осуществляется через стажировку. Срок стажировки – от 1 до 3-х месяцев. Решение о принятии на стажировку принимается по результатам собеседования.
- Во время стажировки выплачивается стипендия за счет компании.
- По результатам стажировки принимается решение о заключении трудового договора.
- Сотрудник принимается на работу с момента заключения трудового договора с официальным трудоустройством по ТК РУз.
Система оплаты сотрудников состоит из:
- Базовой зарплаты, начисляемой пропорционально отработанному времени в пределах трудового месяца.
- Начислений за своевременные и качественные исправления поручаемых программных модулей (до 50% от начисленной базовой зарплаты);
- Гонораров за разработку научно-технической продукции (по готовности).
График работы
- Пятидневная рабочая неделя. Стандартное рабочее время – с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед).
- Возможен индивидуальный график работы.